为推进“党建+育人”工作深度融合，探索深化产教融合、推进科教融汇、强化人才自主培养的实践路径，打通校企育人通道，切实引导青年党员走出课堂、扎根实践、知行共进，5月28日，人工智能学院师生第一党支部、研究生第一党支部与人文学院中文系硕士生导师党支部赴东软集团开展校企实践共建活动。
此次活动聚焦新时代人工智能产业发展趋势，助力学生党员清晰把握行业前沿对复合型人才的需求，校准个人学业发展与职业成长方向。东软集团人力资源部经理、校企合作主任潘亮带领师生党员参观了厂区与展厅。东软的发展历程，见证了中国软件产业的跨越式发展，更是新质生产力在信息领域的生动体现。
参观活动结束后，潘经理与同学们开展职业生涯规划专题座谈交流会。围绕“AI时代的跨界能力培养”等议题，潘经理结合自身招聘工作与团队管理实战经验，为在场学生提供了细致的就业指导与职业发展建议。他讲到，随着人工智能技术高速迭代，科技行业人才需求结构正发生深层次变革。交流氛围热烈融洽，同学们积极互动、踊跃提问，收获颇丰。
此次活动有效搭建起跨学科、校企协同的实践育人平台，为跨学科人才培养、创新校企协同育人模式积累了实践经验。未来，学院党委将持续深化校企共建，推动党建工作与事业发展深度融合，引导青年党员立足时代浪潮、锤炼过硬本领，努力成长为国家需要的的复合型高素质人才，以青春之力赋能产业高质量发展。
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